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Advogado(a) Jr – Solução de Conflitos (SP)

Descrição da vaga

Quem somos:


Criado em 1995, o BMA cresceu motivado a encontrar soluções criativas e inovadoras às demandas de nossos clientes nacionais e internacionais. A multidisciplinaridade é uma marca da nossa atuação, o que nos levou a desenvolver um conhecimento profundo dos setores público e privado. Isso nos habilita a entender a complexidade das questões apresentadas pelos clientes e a respondê-las com rapidez e criatividade. Para nós, cada cliente é único. O atendimento personalizado e customizado faz diferença e nos ajuda a garantir um lugar de destaque entre os maiores escritórios de advocacia da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração de peças processuais diversas, incluindo petições iniciais, manifestações e recursos;
  • Acompanhamento e análise do andamento processual;
  • Análise estratégica de processos;
  • Elaboração de relatórios processuais e gerenciais;
  • Controle e gestão de prazos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito, com OAB ativa;
  • Experiência prévia em Contencioso Cível e Arbitragens;
  • Experiência em Direito Societário será considerado um diferencial;
  • Atuação acadêmica ativa (como participação em grupos de estudo ou monitoria);
  • Inglês em nível avançado.

Informações adicionais

No BMA temos compromisso com a diversidade e acreditamos na potência de um ambiente plural, baseado no respeito e na valorização das diferenças.


Encorajamos que todas as pessoas interessadas se candidatem a essa vaga, independente de gênero, idade, raça, etnia, cor, orientação sexual, identidade de gênero, religião e deficiência.


Você é bem-vindo(a) ao BMA por ser quem você é, sua autenticidade faz a diferença!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

O BMA